青岛市国资委坚决扛起政治责任，引领市属国企锚定绿色转型，以机制创新、科技突破和产业协同推动“双碳”战略落地，为绿色低碳高质量发展贡献“青岛实践”。市属国企作为绿色发展的“顶梁柱”，积极作为、成效显著，成为全市主力军和排头兵。

青啤集团秉承“为了更美好的世界”理念，创新推动绿色转型。“十四五”期间，千升酒综合能耗与碳排放强度分别下降29%和38%。公司建立动态卓越目标体系与分级考核机制，组建专业碳管理队伍，建成全价值链碳排放盘查系统。通过节能技改、淘汰燃煤锅炉、推广光伏与绿电（2025年绿电占比达91%），持续优化能源结构。首创“啤酒废水与市政污水协同处理”技术，推广至全国38家工厂，获青岛市科技进步二等奖并入选COP28案例集；校企联合研发的“啤酒工业碳中和工厂关键技术体系”达到国际领先水平。

澳柯玛控股集团系统性推进双碳实践，涵盖技术研究、产品开发、绿色材料应用及全链条运营。百余款产品达到国际1级节能标准，主营家电全部符合国家节能标准。产品通过欧盟ROHS、WEEE认证，销往全球100多个国家和地区。

海发集团作为青岛市碳达峰碳中和产业创新联盟发起单位，依托投融资与技术创新优势，打造青岛“双碳”绿色名片。以海发环保能源公司为核心，投资运营光储项目近40个，总规模92兆瓦时，灵山湾共享储能项目获批山东省新型储能示范项目。联合研发储能电站无人化巡检系统，获评多项企业资质及奖项。

地铁集团完成企业绿色发展规划，获评多项国家级与省级试点。落地应用52项绿色技术，实施精细化管理。建成国内首个轨道交通“源网荷储控”一体化示范项目，光伏并网规模达39.2兆瓦峰值，“十四五”期间累计节电约2.9亿度、光伏发电4500万度、降碳21.5万吨。绿色发展路径在COP30作为典型案例发布。

人才发展集团以数字化转型践行“双碳”战略。搭建一体化数字办公平台，实现公文全流程电子化流转，电子化率达98%以上。推广线上审批与会议，减少纸质使用与交通排放。提升人才培训、考试测评等业务的信息化与智能化水平，推动办公模式绿色转型。