张平 委员:
您提出的关于 “ 关于加大对济南市新能源工程机械产业人才支持力度的建议”的提案收悉,现答复如下:
近年来, 我局 牢牢把握黄河流域中心城市和 “强省会”战略机遇期,重点打造具有全国影响力的“才聚泉城”城市引才品牌,与 106所 知名高校重点围绕 “人才招引、项目合作、成果转化、技术攻关、平台对接”等 方面 ,开展校地合作、校企合作、校校对接和人才路演、人才对话等系列活动 , 加快形成高水平人才集聚的磁场效应 , 济南市连续两年获评 “中国最佳引才城市” , 2023年全市人才资源总量突破278万。
聚焦技能人才培养、评价、使用和激励 , 加大 技能人才政策支持 力度, 制定 《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》等政策,将高技能人才建设融入 全市 “人才政策双30条” 框架 体系 ,持续优化技能人才成长环境 。实施领军型高技能人才培育计划,依托企业培训中心、公共实训基地、技能大师工作室等平台,多渠道培养高技能人才。 突出技工教育特色,深化产教融合、校企合作,贯通教学培养与产业需求,开设新能源、信息化、工程机械等专业 6个,年均培养技能人才2000余人。 加强技能竞赛引领作用 , 年均举办 200余个赛项的技能竞赛 , 工程机械类、信息技术产业类赛项均纳入竞赛计划 。
下一步, 我局将围绕新能源工程机械等领域人才建设, 瞄准国内重点高校、科研基地、知名企业、创新资源集聚城市,组织开展 “才聚泉城高校行、城市行与海外行”,常态化走出去开展校地合作、校企合作、名企对接和人才互动等系列活动 ,扎实做好高端人才引进工作。完善新时代高技能人才队伍建设机制,探索建立技工教育联盟,组建高技能人才队伍推进专组,整合技能人才培养、使用、激励、评价等资源,加快提升高技能人才水平。引 导技工院校、职业培训机构围绕新能源工程机械领域,深化产教融合、校企合作,与机械工程类企业共同设计课程、共同培养技术技能人才,促进人才培养、技能培训与行业需求无缝对接,不断优化产、训、评、用技能生态。发挥职业技能竞赛引领作用,围绕新能源机械工程产业链,设置竞赛赛项,扩大行业影响力,选拔储备一批高素质技能人才,吸引更多劳动者、特别是青年一代走向机械工程领域,推动机械工程行业快速发展。
济南市人力资源和社会保障局
202 4 年 6 月 11 日
联系人及电话: 李飞 0531-
抄送:市政协提案委员会
















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