激励政策最有效的还是货币化激励，减排带来的收益货币化能解决很多因成本太高的而带来问题，提升政策落地时公众和企业的参与积极性

据我观察，是否有用跟所处环境有关，如果是环境只重视能力、实干型的，按能力高低做奖励制度，那用处不大；如果环境是重视职称、追求头衔，按证件证明做奖励制度，那比较有用。建议有时间的话，弄个证书，多准备一些不是坏事。

新春大吉，愿你马上发财，金银满仓；马上快乐，笑口常开。