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岛主的头像-熵减岛岛主徽章-小有见解-熵减岛等级-LV4-熵减岛超级版主3
据我观察,是否有用跟所处环境有关,如果是环境只重视能力、实干型的,按能力高低做奖励制度,那用处不大;如果环境是重视职称、追求头衔,按证件证明做奖励制度,那比较有用。建议有时间的话,弄个证书,多准备一些不是坏事。
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中能建63页PPT:我国绿色电力市场政策及南方区域实践,购买后下载
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中国人民银行——持续提升绿色金融质效 服务经济社会绿色低碳转型-熵减岛
激励政策最有效的还是货币化激励,减排带来的收益货币化能解决很多因成本太高的而带来问题,提升政策落地时公众和企业的参与积极性